Vienas profesinis tikslas. Keturi mėnesiai kryptingam pokyčiui.
LiPA mentorystės programa „Augimas per patirtį“ jungia patyrusius pardavimų, verslo plėtros, eksporto, klientų valdymo ir vadovavimo profesionalus su žmonėmis, siekiančiais sustiprinti kompetencijas ir greičiau įgyvendinti karjeros ar verslo tikslus.
2026–2027 m. programa
Trukmė: 2026 m. spalis–2027 m. sausis.
Apimtis: 10 mentorių, 10 mentee ir 10 individualių porų.
Susitikimai: kas dvi savaites, ne mažiau kaip 8 kartus po 60–90 minučių.
Formatas: gyvai, nuotoliniu arba mišriu būdu – pagal poros susitarimą.
Papildomai: įvadinis, tarpinis ir finalinis renginiai bei LiPA programos vadovo pagalba.
Atranka: poros sudaromos pagal mentee tikslą, mentoriaus kompetencijas, darbo stilių, laiką ir galimus interesų konfliktus.
Paraiška negarantuoja vietos programoje – vykdoma kokybinė dalyvių atranka. Mentee vietos skirtos LiPA nariams; mentoriams narystė neprivaloma.
Mūsų svetainė naudoja slapukus (cookies). Šie slapukai naudojami statistikos ir rinkodaros tikslais. Jei Jūs sutinkate su šiems tikslams naudojamais slapukais, spauskite "sutinku" ir toliau naudokitės svetaine. Sąlygos ir taisyklės