Šio susitikimo idėją pasiūlė LiPA valdybos narys Oleg Abramenko, todėl Oleg taip pat prisijungs prie mūsų prie kavos. Oleg turi ilgametę B2B pardavimų ir vadovavimo patirtį, yra stipriai susijęs su aviacijos sektoriumi ir tarptautiniais pardavimais.

Apie ką kalbėsime?

→ Kaip parduoti produktą, kurio dar neturi?
→ Kaip siekti pardavimų tikslų, kurie iš pradžių atrodo neįmanomi?
→ Kokias pamokas Laurynas išmoko iš savo realios verslo ir pardavimų patirties?

Ar moterys parduoda kitaip nei vyrai? O gal tai – netinkamai suformuluotas klausimas?

Kviečiame į atvirą renginį, kuriame kartu su Ugne Siaurusevičiene pažvelgsime į pardavimus be stereotipų. Kalbėsime ne apie tai, kuri lytis parduoda geriau, o apie tai, kas iš tiesų lemia sėkmę pardavimuose, kaip skirtingi žmonės kuria pasitikėjimą ir kodėl autentiškas pardavimo stilius šiandien tampa vienu didžiausių konkurencinių pranašumų.

Vakaro metu:
🤝 susipažinsime su kitais pardavimų profesionalais, vadovais ir verslo atstovais;
💬 pasidalysime patirtimi, idėjomis ir aktualijomis;
🌱 atrasime naujų bendradarbiavimo galimybių;
🌊 pasimėgausime neformalia Klaipėdos atmosfera.

Vakaro metu galėsi:
🤝 susipažinti su kitais eksporto profesionalais
🌍 pasidalinti patirtimi apie skirtingas rinkas, partnerius ir klientus;
💡 aptarti eksporto iššūkius, idėjas ir galimybes;
🍸 praleisti vakarą su bendraminčiais neformalioje aplinkoje.

Susitinkame Vilniuje!

Daugelis mūsų kasdien pristatome savo produktą, paslaugą ar įmonę. Tačiau ar tikrai aiškiai perteikiame vertę? Ar tavo pitch'as įsimena? O gal potencialaus kliento dėmesį prarandi dar nebaigęs pirmo sakinio?

Kviečiame į kitokį neformalų vakarą – Sales Roast: Pitch Edition.

Šiandien stipriausi pardavimų vadovai išsiskiria ne tuo, kad daugiau dirba, o tuo, kad priima geresnius sprendimus.

Dirbtinis intelektas tampa kasdieniu įrankiu, padedančiu greičiau analizuoti duomenis, pastebėti tendencijas, efektyviau ugdyti komandą ir daugiau laiko skirti tam, kas svarbiausia – žmonėms bei rezultatams.

Renginio metu sužinosite:
kodėl FOBO tampa vis aktualesnis tiek specialistams, tiek vadovams;
kokie pokyčiai šiandien labiausiai keičia darbo rinką;
kokios kompetencijos išlieka vertingiausios net sparčiai tobulėjant technologijoms;
kaip DI paversti savo pranašumu, o ne grėsme;
kaip ugdyti gebėjimą mokytis, prisitaikyti ir išlikti konkurencingam ilgalaikėje perspektyvoje.

Šio neformalaus susitikimo metu aptarsime:
Kaip atpažinti pirmuosius komandos perdegimo signalus.
Kokias „raudonas vėliavėles“ vadovai dažniausiai praleidžia.
Kaip kalbėtis su darbuotoju pastebėjus nerimą keliančius pokyčius.
Kokių veiksmų imtis, kad problema neįsisenėtų ir nepaveiktų komandos rezultatų.