Ar moterys iš tiesų parduoda kitaip nei vyrai?
Ar moterys parduoda kitaip nei vyrai? O gal tai – netinkamai suformuluotas klausimas?
Kviečiame į atvirą renginį, kuriame kartu su Ugne Siaurusevičiene pažvelgsime į pardavimus be stereotipų. Kalbėsime ne apie tai, kuri lytis parduoda geriau, o apie tai, kas iš tiesų lemia sėkmę pardavimuose, kaip skirtingi žmonės kuria pasitikėjimą ir kodėl autentiškas pardavimo stilius šiandien tampa vienu didžiausių konkurencinių pranašumų.
Neformalus: Klaipėda
Vakaro metu:
🤝 susipažinsime su kitais pardavimų profesionalais, vadovais ir verslo atstovais;
💬 pasidalysime patirtimi, idėjomis ir aktualijomis;
🌱 atrasime naujų bendradarbiavimo galimybių;
🌊 pasimėgausime neformalia Klaipėdos atmosfera.
Neformalus: eksportuotojams
Vakaro metu galėsi:
🤝 susipažinti su kitais eksporto profesionalais
🌍 pasidalinti patirtimi apie skirtingas rinkas, partnerius ir klientus;
💡 aptarti eksporto iššūkius, idėjas ir galimybes;
🍸 praleisti vakarą su bendraminčiais neformalioje aplinkoje.
Sales Roast: pitch edition
Daugelis mūsų kasdien pristatome savo produktą, paslaugą ar įmonę. Tačiau ar tikrai aiškiai perteikiame vertę? Ar tavo pitch'as įsimena? O gal potencialaus kliento dėmesį prarandi dar nebaigęs pirmo sakinio?
Kviečiame į kitokį neformalų vakarą – Sales Roast: Pitch Edition.
DI nepakeis pardavimų vadovo. Jį pakeis vadovas, naudojantis DI
Šiandien stipriausi pardavimų vadovai išsiskiria ne tuo, kad daugiau dirba, o tuo, kad priima geresnius sprendimus.
Dirbtinis intelektas tampa kasdieniu įrankiu, padedančiu greičiau analizuoti duomenis, pastebėti tendencijas, efektyviau ugdyti komandą ir daugiau laiko skirti tam, kas svarbiausia – žmonėms bei rezultatams.
FOBO: baimė tapti nereikalingu. Kaip išlikti vertingu pokyčių metu?
Renginio metu sužinosite:
kodėl FOBO tampa vis aktualesnis tiek specialistams, tiek vadovams;
kokie pokyčiai šiandien labiausiai keičia darbo rinką;
kokios kompetencijos išlieka vertingiausios net sparčiai tobulėjant technologijoms;
kaip DI paversti savo pranašumu, o ne grėsme;
kaip ugdyti gebėjimą mokytis, prisitaikyti ir išlikti konkurencingam ilgalaikėje perspektyvoje.
Neformalus: kaip vadovui laiku pastebėti komandos „raudonas vėliavėles“
Šio neformalaus susitikimo metu aptarsime:
Kaip atpažinti pirmuosius komandos perdegimo signalus.
Kokias „raudonas vėliavėles“ vadovai dažniausiai praleidžia.
Kaip kalbėtis su darbuotoju pastebėjus nerimą keliančius pokyčius.
Kokių veiksmų imtis, kad problema neįsisenėtų ir nepaveiktų komandos rezultatų.
Eksporto klubas: nuotolinis eksporto networkinimo susitikimas
Kviečiame į neformalų LiPA Eksporto klubo narių networkinimo susitikimą, kuriame:
🤝 susipažinsime su kitais bendruomenės nariais;
💡 dalinsimės patirtimis ir įžvalgomis;
🧩 jei šiuo metu susiduriate su konkrečia eksporto problema – atsineškite ją į susitikimą, o kartu ieškosime sprendimų.
Eksporto klubas: prisidėk prie Eksporto klubo kūrimo
Jei turi idėjų, patirties ar tiesiog nori aktyviau prisidėti prie bendruomenės augimo, kviečiame į atvirą diskusiją, kurios metu kartu formuosime tolimesnę Eksporto klubo kryptį.
